外部セミナーや教育は手をあげたら、参加させてくれる風潮にある。
社宅や寮があり30歳までならかなりお得に社員寮に住むことができる。 家賃は、光熱費などを含めても1万円ちょっとなので、貯金はしやすい環境にあると思う。 ただ、30歳をすぎると補助がほとんどなくなるので、30歳までに結婚をし、社宅に住まないと厳しい。
世界的に電気自動車へと舵取りをしているため今後の需要は少なくなると感じる。既存技術を他の分野に応用しないと勢いを取り出せないと感じている。
基本給は安いがボーナス6ヶ月分は安定して出されるため生活に困ることはない。 住宅手当が手厚いため、実際の年収+120万くらいはもらえていることになる。
有給は取りやすい。むしろ取らないと怒られる。 残業も減らすように指示は出されるが、サービス残業NGとされているため、やった分だけしっかりつけることができる。
圧倒的なシェア、ブランドがあるため、客先からの評判は高く仕事はしやすいと思う。 しかし全体的に動きが遅いという印象がある。
社宅が格安のため、生活水準は悪くない。 社内預金制度が非常に高金利のためら預けているだけでお金が増えていく。
圧倒的なシェア、生産能力によりライバルを寄せ付けない強さがあると思う。 しかし電気自動車になっても今までと同じスケールで商売をやっていけるかは疑問。 来たる時代に向けて様々な検討を行ってはいるが、なかなか苦戦している。
世間一般の平均からすれば十分に高いですが、一流企業群の平均からすればかなり見劣りします。 基本的に地域や職種（総合・一般）で給与テーブルに違いはないので、配偶者の方の転勤がなく、共働きで一般職を検討されている方は、相対的に好待遇になりますのでお勧めです。
会社としては残業はフル支給、コンプライアンスに触れるような働き方は絶対にさせないというスタンスです。有給休暇についても積極的に取るように指導しています。 しかし、人繰りの都合等で残業が多くなる部署は存在しますので、そういった部署に配属になると相対的にワークライフバランスは悪化します。
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