完全に部署によりますが、働きやすかったと思います。離職率低いです。
・やりがいという面では、若手でも大きな仕事を任せられるためある。ただし教育が行き届いておらず、しばしば上司と衝突することもある。
部署によるが、全体的に内向きで付加価値のない仕事が増えてきているようには感じる。外向きの営業やマーケティングだと経験は積めるものの、バックオフィス側の協力が得られるかは事業部のカルチャー次第であり、大変かもしれない。
・エンジ部門は熱血系や体育会系など発言力が大きい人ほど出世していき、そういった人が上司になると、成長するか病むかは紙一重の現状｡
部署によるが、最近は穏和な雰囲気と思う。配属希望はタイミングによって変わるが、優秀な人ほど部署異動は難しい。
1on1で配属希望を聞く場はあるが、ほぼ通らないし、そのフィードバックもない。何年も言い続けて、通ればラッキーぐらいのイメージである。不透明感が強く、諦めている社員が多い。
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