休みが取りやすく、ワークライフバランスがいいと思います。 世間体を気にする上場企業なので、非常識な残業もありませんでした。
・有給休暇は取りやすいが、残業が多すぎる。平日は22時近くまで勤務していることが多く、全くワークライフのバランスが取れない。
土日は休みであり、休みも比較的、取りやすいほうであると、思われる。 ただし、部署によって、違いがあるとおもわれるので、一概には、いいきれないだろう。 仕事をしっかりとやり、プライベートを、充実させるように、頑張れば、ワークライフバランスは、良いものとなる。 人によって違いが大きいのでなんともいえないが。 また残業のおおさもひとによるだろう。 すくないぶしょはすくないし、おおいぶしょはおおい。 ただ、じぶんははけんしゃいんなので、ほとんどざんぎょうを、しいられることはなく、あまりさんこうには、ならないかもしれないです。
休みは取りやすい部署とそうでない部署で分かれているような印象があります。本社勤務の人はおそらく取りやすいと思います。
交替勤務は休みがとれる勤務帯が決まってくる。 前もってゆえば問題なく取れる。 部署によってゴールデンウィーク、年末休みがなかったり、短かったらする場所もあるけど年末休みに稼働してたらそれなりにいい御給金が頂けるぞい！
・部署によって残業の多さが全く違う｡エンジ部門は残業が自然に多くなる傾向にある。 今は残業が抑制されているので、ブラック企業ばりの残業は無い｡
残業平均20時間。有給は取得を推進していることもあり、取得しやすい。
部署によるが、基本的に有給は取りやすい環境であると思う。残業に関してはチームごとに当たり外れがあるのでなんとも言えない。
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