100人以上が登録
健保の宿泊施設が安く利用できる。 28歳以上は年1回会社負担で人間ドックを受診可できる。 リモートワークについては、裁量労働制の場合、リモートワークでも責任を果たしていればいいというスタンスではあるものの、正社員登用や昇進などを目指すのであれば、出社をしてのアピールや社内営業が必要と感じる。
大企業がクライアントとなるため、他社ではなかなか経験できないような業務に携わるチャンスがある。ただ上司によって育成に熱心かどうかはかなり差があると感じるため、売上だけを追い求める上司のもとでは契約社員は即戦力として今できる仕事だけを振られる、というかたちになりやすい。 クライアントとのリレーションを構築し、自分で仕事をつくっていく必要がある。
仕事が属人的になりやすく、そのため深夜残業や土日出勤が発生した場合避けづらい。有休を無理やりとっても結局完全に休みをとることは難しく結局ある一定時間は仕事をすることになりがち。
契約社員でも平均的な水準に比べると高いが、時間当たりに換算するとツライ部分があるように思う。
業界から企業を探す