・30代後半、950万円 ・課長クラスになると1000万を越えるらしい。その手前でも、残業によっては越えることもあるかと思います。
・有給は特に気兼ねなく取得ができます。 ・最近は休日出勤が減りました。
・異動は少ない会社かもしれません。一時期、社内ローテーションを推進したときもありましたが、最近はそのような雰囲気はないようです。
最近、評価制度が変わり、役割に応じて給与が決まる形に変更になりました。
・寮はなくしていく方向に思います。社宅はありません。 ・研修制度はありますが、仕事に関する研修はあまりないので、自分で勉強した方が早そうです。
・特に男女の区別はありませんが、女性の絶対数が少ないので、それなりに気を遣われることはあるかもしれません。
・まだまだ映像事業に頼っているところがあり、将来は不透明な感じがします。 ・強みは、やはり光学にあると思います。もっと生かす方法を沢山生み出せればよいと思います。
お客様のことを考えた製品づくり。その期待を超えることを掲げている。
日本の技術が詰まった製品ということは強み。一方、プロダクトありきのコミュニケーションになっているのは弱みであり、外的なトレンドの変化も踏まえると将来どうなるかはわからない部分もあるというのが正直なところ
特になし。普通の大企業の人。普段そんなに接点があるわけでもないので、なんとも言えないというのが正直なところ。面識があるのは入社のタイミングぐらいか。とは言え、これだけの規模の会社になると当たり前のこと。
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