残業削減に注力しており、不要な残業削減に貢献していると認められるとボーナスに数十万円加算される。 年収については、化学メーカーとしては並程度だが一般平均よりは貰えていると思う。
休み、フレックスなどPC上での申請で特に理由などの報告の必要もないため、ワークライフバランスはとりやすい。 不満などは何もなかった。
人に優しい会社。 部にもよるとは思うが、基本的に社内の風通しは良い。 パワハラなども殆どなく、優しい人の集まる会社たいう印象。 有給やフレックスなども取得しやすい雰囲気。
年初に上司と面談の上目標を立て、その達成度をもとに評価をする。 ことになってはいるが、必ずしも正当に評価されるわけではない。 ある程度のアピール力は必要。
既婚者向けに自己負担4割の借り上げ社宅制度もあり、持株会や確定拠出年金制度もあり、福利厚生はそれなりに充実している。
女性でも働きやすい職場。 実力評価されれば関係なく昇格は可能。
営業手当が減り、年収下がった。 残業代ないと収入としては低いが、既婚者の場合の家賃補助が大きく生活できている。 独身者には厳しい会社だと思う。
部署による。 激務なのに残業申請が認められていない部署や、逆に残業してなくてもみなし残業がでる部署がある。 制度や仕事のハードさのバランスが取れていない。 営業手当も無くされ、モチベーションは下がってる。
上司の承認なしで、他部署の公募に異動希望を出せる。家庭や希望を尊重してもらえる。 営業でも生産管理等社内調整が多く、つまらない。
年に二回の評価があるが、結果のフィードバック遅いし、相対評価なので高評価を交代交代で回してる気がする。
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