事業展開を少しづつ進めている。将来は約10年かけて改装工事をする為、将来性はあると感じる。
やりがいはある。ブランド力を維持するためにみんな必死になり働いている。やはり人が好きな方が多い。 意地悪な方もたまにいるが、根本的には人が好きな方が多いので割り切ればなんとか上手くやれる。
年功序列の文化が根強く、4-50代になるとやっと給料が上がってくる。それ以外は30代でも手取り20万無いくらいで世帯持ちは厳しい。 やりがいはあるが、やりがいだけでは続けられず辞めてしまう社員が本当に多い。 優秀な人ほど退職する傾向にある。。
女性の管理職わ割と多いのでキャリアアップは目指せると思う。時短勤務を取得している方も多い。
福利厚生は他ホテルと比べてもトップレベルと思う。完全週休二日制（曜日固定、半年交代）
年功序列の文化が抜けない為、いくら責任ある立場で仕事をしても正当な評価が得られない。
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