月60〜70時間残業して、毎月20時間分の残業代しかださない裁量労働制をとっている。特に殆どの設計部署はこの制度を取り入れており、労働時間は無制限、業務効率化をしていく傾向もみられない古い体質の会社である。
職場環境はとてもよくない。仕事が多すぎてサービス残業続き、うつ病になる人もちらほらいます。仕事管理もなく、ただ個人の能力のみで仕事をこなし、協力しない、チームで活躍しない、古い体質の会社である。
寮、借り上げ社宅制度は充実している。 毎年八万円程度使用できる買い物券制度もある。
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