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育休・産休を取られている方もいます。しかし校舎だとどうしてもシフトの都合上厳しいようで、配慮もありますが大体の方は結婚を機にやめられたりします。
部署や地域にもよるが、産休・育休を使って復職する人は僅かだった。育休や時短勤務をしているうちはいいが、実際のところ校舎勤務だと遅番もあるので、子育てとの両立は周りの理解がないと厳しいと思う。
女性の管理職は部長や主任クラスだと結構多い。 産休明けで復帰する人もかなり多い。 時短勤務も使えて、遅出早退が可能。 女性は相当働きやすい。
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