女性の働きやすさは年々改善されつつあると思います。女性寮は新築、男性寮は築50年で水回り共用であったり、女性は地方の工場勤務が少なかったりします。
総合職で入社しないと，大した仕事はできないかもしれません。 一般職でも，こういうことがやりたいという事を声を挙げれば敵うと思います。 キャリアについては，本人がどうしたいのか次第です。 最近は女性だからとかたくなに閉ざされた世界でもないです。 モチロン，幹部級になるとそういうことは多少出てくると思いますが。想定の世界です。
会社が女性管理職を推進しており働きやすいとは思いますが、若干手段が目的化している感もあり、能力的に追いついてない方はどんどん上に上げられて困惑している方もいらっしゃいます。そしてそれを冷ややかに見てる男性が多いのも現状です。ただ優秀な方には合っていると思います。 一方で産休・育休などは充実しており、多少キャリアの遅れは出ますが、問題なく復帰されている方がほとんどでありこの辺は良いことかと思います。
女性が働きやすい環境に感じる 育休や産休への理解もあり、嫌な顔はされない。 昇給に関しても男女間の差はないと感じる。 ただし重工メーカーであるためか、女性社員の比率は非常に低い。
女性の活躍には力を入れていると感じることが多い。 産休、育休の積極的取得に力を入れている。 また、男性の育休制度も充実しており、男性も休暇を取得することができる。
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