株式会社三菱総合研究所

既存ネットリサーチ事業はクライアントの予算に左右されるので安定はしませんが、SaaSやコンサル型のビジネスにも参入しているので、安定はするでしょう。ただ、安いクロス・マーケティングに流れている気はします。

社内の雰囲気は穏やかな人が多い。公務員よりも公務員的な人が多い。一方で何か新しいことをチャレンジするような環境ではなくミスが起きないように着実に業務をする能力が必要なため、入社前にそういう能力が自分に向いているのか確認することが必要。 本当にひとつの部署に配属されると5年から10年いることになり、上司には25年同じ部署にいる人がいるので、会社に入社するもいうよりも部署に入社する覚悟が必要。

強み：業界随一の企業データベースを保有している。良くも悪くも日本の商習慣に根付いたビジネスモデルになっていること。競合も少なく安定している。 弱み：ノルマが重く、普段の作業工数も甚大であるため、必然的に積み上げ営業、お願い営業に頼らざるを得ない場面が多々ある。そのためチャーンレートは極めて悪く、顧客とのハレーションも尽きない。

雰囲気はよい。社員のレベルはかなり高い方だと思います。 ただ年功序列で、あまりキャリアの事を考えてないような人間が上にいるため、配属希望などもキャリアを考慮して行ってはくれない。まったり働くならよいと思う。 ただ一部ハラスメントを行う勘違いした幹部もいるので注意したほうがいいり

既存ネットリサーチ事業はクライアントの予算に左右されるので安定はしませんが、SaaSやコンサル型のビジネスにも参入しているので、安定はするでしょう。ただ、安いクロス・マーケティングに流れている気はします。

社内の雰囲気は穏やかな人が多い。公務員よりも公務員的な人が多い。一方で何か新しいことをチャレンジするような環境ではなくミスが起きないように着実に業務をする能力が必要なため、入社前にそういう能力が自分に向いているのか確認することが必要。 本当にひとつの部署に配属されると5年から10年いることになり、上司には25年同じ部署にいる人がいるので、会社に入社するもいうよりも部署に入社する覚悟が必要。

強み：業界随一の企業データベースを保有している。良くも悪くも日本の商習慣に根付いたビジネスモデルになっていること。競合も少なく安定している。 弱み：ノルマが重く、普段の作業工数も甚大であるため、必然的に積み上げ営業、お願い営業に頼らざるを得ない場面が多々ある。そのためチャーンレートは極めて悪く、顧客とのハレーションも尽きない。

雰囲気はよい。社員のレベルはかなり高い方だと思います。 ただ年功序列で、あまりキャリアの事を考えてないような人間が上にいるため、配属希望などもキャリアを考慮して行ってはくれない。まったり働くならよいと思う。 ただ一部ハラスメントを行う勘違いした幹部もいるので注意したほうがいいり

mubkの子会社であるため、mubkの、融資先のちゅうしょつ〜中堅企業への案件をとりやすい。 しかし、それすらもとれなくなっていたため、「上記企業への小規模案件を多数こなす」ことでなんとか売上を稼いでいたモデルがこなせなくなっている