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年収はランク毎に給与テーブルが決まっています。年俸制なのでボーナスはほぼ固定です。前年度の会社全体の利益が翌年の年俸に少し加算されたりしますが、個人のインセンティブはあまりないように感じます。 外資系と比べると給料は安いですが、他業界と比べると水準は高いのではないでしょうか。
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わをんわをん
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