基本的に年功序列で上がっていく。 ボーナスにあたる期末勤勉手当はおよそ4.5月前後で推移している。 25歳 係員 約387万円 30歳 係員 約460万円 35歳 副主査 約551万円 40歳 主査 約675万円 45歳 課長補佐 約732万円 54歳 課長級 約895万円 56歳 副部長級 約1096万円 57歳 部長級 約1174万円
育児休暇や産前産後休暇に係る制度が充実しており、働きながら子育てすることが可能。 子供を育てながら管理職に上がる方もおり、自身の努力や意向次第で昇進していくことも可能。女性には大変働きやすい環境であると思う。
部署によって恒常的に残業が発生しており、それを前提に業務が回っている。 定数が減らされていく中で今後もその傾向が続くがよりひどくなることが予想される。 人が増やせない中、思い切って業務を削減していくしかないが、色々なしがらみがある中それも限界があるため、閉塞感が漂っている。
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