カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

リーフラス株式会社
経営者の評判・提言

starstarstarstarstar

20年連続しての増収増益...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

20年連続しての増収増益の凄腕社長。人柄も威張ったりしないカリスマ社長。逆に他の役員はどうしても見劣りしてしまう。

リーフラス株式会社
経営者の評判・提言

starstarstarstarstar

人間味のある経営者、社員...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

人間味のある経営者、社員を大切にしたい気持ちが強い。年々働きやすくなっている会社。

リーフラス株式会社
経営者の評判・提言

starstarstarstarstar

経営者はカリスマで最高の...続きをみる

Googleで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

LINEで登録して続きをみる

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

メールアドレス・別アカウントで登録

clear

会員登録

ご登録の前に、以下を同意ください。

check_box_outline_blank check_box JobQ Town利用規約・個人情報の取り扱いについてに同意する。

ソーシャルアカウントで会員登録

メールアドレスで会員登録

メールアドレス

ログインはこちら

経営者はカリスマで最高の人柄です。いつも社員が幸福になるための会社づくりをしていると言われてます。どんな社員にも分け隔てなく声をかけてくださります。年に何回かは地方の支社も巡回して、理念考え方を直接伝えてます。社長が嫌いな社員を見たことがありません。

この企業の会社概要

基本情報

会社名: リーフラス株式会社
フリガナ: リーフラス
英語表記: LEIFRASCO.,LTD.
業界: レジャー・アミューズメント・フィットネス
本社所在地: 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号
代表者名: 伊藤　清隆
従業員数: 2,857人
設立年月: 2001年8月

企業を検索

人気の企業

ソフトウェア/ハードウェア開発
富士通株式会社
starstarstarstarstar
2.97
総合電機
株式会社日立製作所
starstarstarstarstar
3.27
ビジネスコンサルティング
アクセンチュア株式会社
starstarstarstarstar
3.45
通信
ソフトバンク株式会社
starstarstarstarstar
3.29
インターネット
楽天グループ株式会社
starstarstarstarstar
3.22

関連する企業の口コミ

すべて見る

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社オリエンタルランド
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
テーマパークビジネスが主力で、コロナや震災で舞浜に集客できなくなると一気に経営危機に直面する。過去の新規事業はことごとく失敗してきたが、今後の成長戦略とリスクヘッジ両方の観点からも、土地にとらわれない稼ぎ方を本気で模索する必要がある。
技術 / 正社員 / 2007年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社マルハン
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
働きやすい店舗、働きにくい店舗が存在するのは事実です。役職者は皆癖があると思っていただければ良いと思います。情熱的かつ理論的な方が好まれる傾向があります。女性従業員の身だしなみ等々のルール最近見直されて働きやすいのでは？と思います。逆に男性従業員の身だしなみ等々のルールはあまり変化無しという感じなので、息苦しく感じる方もいるかもしれませんね。
ホール / 正社員 / 2020年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社セガ
企業理念・ビジョン
starstarstarstarstar
開発が思う売り上げ予想と、経営陣が創造する売り上げ予想との乖離が激しく、開発目線では無理な目標を立てられてる気持ちになることが多い。結構それでモチベが落ちてる社員もいそう。
プランナー / 正社員 / 2023年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
コナミスポーツ株式会社
入社理由・退社理由
starstarstarstarstar
退職理由:補助で手首が壊れたが見栄えが悪いからとサポーターすら付けさせて貰えなかった。残業は完全にサービス。定時でタイムカードを切らされ、その後にサービス残業。PCの台数が少なく下っ端社員は2〜3時間待ち。効率が悪い。元々他にやりたい仕事があったので昇格試験のタイミングで辞めた。
体育スクール / 正社員 / 2010年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社ユー・エス・ジェイ
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
映画の世界観にアニメの世界観を掛け合わせたり、新エリアを開設していくことで常に変化し顧客を獲得しています。幸福産業なので景気などに左右されることもあるかと思いますがなくなることはないと思います。
アトラクション / アルバイト / 2015年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
日本中央競馬会
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
可もなく不可もなし。本部ではなんでもできるので自分のやりたいことでもなんでもできる働いている人は穏やかな人がほとんどなので、変な人は誰一人いない。たまに変な人も入ってくるが、協調性が低い人は自然と辞めていってしまうのでとにかくいい環境と言える。やるときだけしっかりやればいいのでみんな余裕を持って働いている。ここ以上にゆっくり働ける環境はないというほどに楽な環境なので、とにかく安定して給料をもらえる環境がよかったらここを選ぶべきだと思う。
整理員 / アルバイト / 2016年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社オリエンタルランド
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
テーマパークビジネスが主力で、コロナや震災で舞浜に集客できなくなると一気に経営危機に直面する。過去の新規事業はことごとく失敗してきたが、今後の成長戦略とリスクヘッジ両方の観点からも、土地にとらわれない稼ぎ方を本気で模索する必要…
技術 / 正社員 / 2007年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社マルハン
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
働きやすい店舗、働きにくい店舗が存在するのは事実です。役職者は皆癖があると思っていただければ良いと思います。情熱的かつ理論的な方が好まれる傾向があります。女性従業員の身だしなみ等々のルール最近見直されて働きやすいのでは？と思い…
ホール / 正社員 / 2020年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社セガ
企業理念・ビジョン
starstarstarstarstar
開発が思う売り上げ予想と、経営陣が創造する売り上げ予想との乖離が激しく、開発目線では無理な目標を立てられてる気持ちになることが多い。結構それでモチベが落ちてる社員もいそう。
プランナー / 正社員 / 2023年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
コナミスポーツ株式会社
入社理由・退社理由
starstarstarstarstar
退職理由:補助で手首が壊れたが見栄えが悪いからとサポーターすら付けさせて貰えなかった。残業は完全にサービス。定時でタイムカードを切らされ、その後にサービス残業。PCの台数が少なく下っ端社員は2〜3時間待ち。効率が悪い。元々他に…
体育スクール / 正社員 / 2010年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社ユー・エス・ジェイ
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
映画の世界観にアニメの世界観を掛け合わせたり、新エリアを開設していくことで常に変化し顧客を獲得しています。幸福産業なので景気などに左右されることもあるかと思いますがなくなることはないと思います。
アトラクション / アルバイト / 2015年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
日本中央競馬会
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
可もなく不可もなし。本部ではなんでもできるので自分のやりたいことでもなんでもできる働いている人は穏やかな人がほとんどなので、変な人は誰一人いない。たまに変な人も入ってくるが、協調性が低い人は自然と辞めていってしまうのでとにかく…
整理員 / アルバイト / 2016年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社オリエンタルランド
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
テーマパークビジネスが主力で、コロナや震災で舞浜に集客できなくなると一気に経営危機に直面する。過去の新規事業はことごとく失敗してきたが、今後の成長戦略とリスクヘッジ両方の観点からも、土地にとらわれない稼ぎ方を本気で模索する必要がある。
技術 / 正社員 / 2007年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社マルハン
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
働きやすい店舗、働きにくい店舗が存在するのは事実です。役職者は皆癖があると思っていただければ良いと思います。情熱的かつ理論的な方が好まれる傾向があります。女性従業員の身だしなみ等々のルール最近見直されて働きやすいのでは？と思います。逆に男性従業員の身だしなみ等々のルールはあまり変化無しという感じなので、息苦しく感じる方もいるかもしれませんね。
ホール / 正社員 / 2020年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社セガ
企業理念・ビジョン
starstarstarstarstar
開発が思う売り上げ予想と、経営陣が創造する売り上げ予想との乖離が激しく、開発目線では無理な目標を立てられてる気持ちになることが多い。結構それでモチベが落ちてる社員もいそう。
プランナー / 正社員 / 2023年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
コナミスポーツ株式会社
入社理由・退社理由
starstarstarstarstar
退職理由:補助で手首が壊れたが見栄えが悪いからとサポーターすら付けさせて貰えなかった。残業は完全にサービス。定時でタイムカードを切らされ、その後にサービス残業。PCの台数が少なく下っ端社員は2〜3時間待ち。効率が悪い。元々他にやりたい仕事があったので昇格試験のタイミングで辞めた。
体育スクール / 正社員 / 2010年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社ユー・エス・ジェイ
会社の将来性・強み
starstarstarstarstar
映画の世界観にアニメの世界観を掛け合わせたり、新エリアを開設していくことで常に変化し顧客を獲得しています。幸福産業なので景気などに左右されることもあるかと思いますがなくなることはないと思います。
アトラクション / アルバイト / 2015年入社
レジャー・アミューズメント・フィットネス
日本中央競馬会
働きがい・働きやすさ
starstarstarstarstar
可もなく不可もなし。本部ではなんでもできるので自分のやりたいことでもなんでもできる働いている人は穏やかな人がほとんどなので、変な人は誰一人いない。たまに変な人も入ってくるが、協調性が低い人は自然と辞めていってしまうのでとにかくいい環境と言える。やるときだけしっかりやればいいのでみんな余裕を持って働いている。ここ以上にゆっくり働ける環境はないというほどに楽な環境なので、とにかく安定して給料をもらえる環境がよかったらここを選ぶべきだと思う。
整理員 / アルバイト / 2016年入社

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

HOME
arrow_rightサービス/外食/レジャー業界
arrow_rightレジャー・アミューズメント・フィットネス業界
arrow_rightリーフラス
arrow_rightリーフラスの評判・口コミ
arrow_rightリーフラスの経営者の評判・提言

口コミを書く

この企業の質問をする

業界から企業を探す

インターネット/IT/通信
金融/保険
メーカー/製造
小売/流通/商社
サービス/外食/レジャー
不動産/建設
コンサルティング/専門サービス
マスコミ/広告/ゲーム/エンタメ
運輸/交通/物流
エネルギー/環境
その他

リーフラス株式会社

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

リーフラス株式会社経営者の評判・提言

リーフラス株式会社経営者の評判・提言

リーフラス株式会社経営者の評判・提言

この企業の会社概要

関連する企業の口コミ

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社オリエンタルランド

会社の将来性・強み

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社マルハン

働きがい・働きやすさ

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社セガ

企業理念・ビジョン

レジャー・アミューズメント・フィットネスコナミスポーツ株式会社

入社理由・退社理由

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社ユー・エス・ジェイ

会社の将来性・強み

レジャー・アミューズメント・フィットネス日本中央競馬会

働きがい・働きやすさ

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社オリエンタルランド

会社の将来性・強み

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社マルハン

働きがい・働きやすさ

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社セガ

企業理念・ビジョン

レジャー・アミューズメント・フィットネスコナミスポーツ株式会社

入社理由・退社理由

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社ユー・エス・ジェイ

会社の将来性・強み

レジャー・アミューズメント・フィットネス日本中央競馬会

働きがい・働きやすさ

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社オリエンタルランド

会社の将来性・強み

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社マルハン

働きがい・働きやすさ

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社セガ

企業理念・ビジョン

レジャー・アミューズメント・フィットネスコナミスポーツ株式会社

入社理由・退社理由

レジャー・アミューズメント・フィットネス株式会社ユー・エス・ジェイ

会社の将来性・強み

レジャー・アミューズメント・フィットネス日本中央競馬会

働きがい・働きやすさ

リーフラス株式会社
経営者の評判・提言

リーフラス株式会社
経営者の評判・提言

リーフラス株式会社
経営者の評判・提言

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社オリエンタルランド

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社マルハン

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社セガ

レジャー・アミューズメント・フィットネス
コナミスポーツ株式会社

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社ユー・エス・ジェイ

レジャー・アミューズメント・フィットネス
日本中央競馬会

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社オリエンタルランド

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社マルハン

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社セガ

レジャー・アミューズメント・フィットネス
コナミスポーツ株式会社

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社ユー・エス・ジェイ

レジャー・アミューズメント・フィットネス
日本中央競馬会

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社オリエンタルランド

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社マルハン

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社セガ

レジャー・アミューズメント・フィットネス
コナミスポーツ株式会社

レジャー・アミューズメント・フィットネス
株式会社ユー・エス・ジェイ

レジャー・アミューズメント・フィットネス
日本中央競馬会