経営者はカリスマで最高の人柄です。いつも社員が幸福になるための会社づくりをしていると言われてます。どんな社員にも分け隔てなく声をかけてくださります。年に何回かは地方の支社も巡回して、理念考え方を直接伝えてます。社長が嫌いな社員を見たことがありません。
部活動の受託数、子供向けのスポーツスクール数、スポーツスクール会員数は全国ナンバーワンで、圧倒的なシェアを占めていますので、これからもナンバーワンの位置は盤石と言えると思います。
国内全都道府県への展開と世界展開を目指していますので、新しいスポーツスクールを世界的インフラにしようと努力されてます。そのため米国上場も準備している様子です。とにかくスケールが大きく、グローバルな展開を目指す企業です。
有給は100パーセント消化を求められます。子供のプライベートのイベントは、絶対に有給をとって行くように言われます。年間を通して、計画的にやすみがとれるので、良いです。年4回一週間程度の大型連休があります。
年収ボーナスは完全な実力給与ですので、同年代でも350万から1500万くらい差が付きます。昇給は年２回ありますが、一回の昇給が3000円から5万の差、賞与も数万円から数百万と大きな差がつきます。
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