年収は低め。これを理由に辞めていく人が多い。ボーナスは自分の稼いだ売上に連動する。そのため、残業代という概念がなく、どれだけ働いても自分の売上によって年収が決まる仕組みになっている。
残業は部署によって全然違うが、土日も働いている人が半分くらいはいる印象。
一部の部署を除き人間関係はかなり良好であるように思う。また、個人主義で自由主義な会社である。基本的に個人商店のような動き方をしており、やるべきことをやっていればどのような働き方をしようとある程度の部署への貢献は前提として大丈夫な雰囲気。
評価に関しては自分の稼いだ売上が基準になる。そのため、より多くの顧客を獲得することがこの会社で評価される唯一の項目になる。
中堅企業向けのコンサルをやろうとしているが、そのためには外部からの人材登用や社内体制を抜本的に変えていく必要があるように思う。
同業他社と比較すると低いが、業務の難易度を鑑みると妥当かと思う。
ある程度上のタイトルになればワークライフバランスは取れると思われる。 目標の売上が達成されていれば土日に稼働するクライアントや業務は断ることが可能。
社員を管理する気がほぼないので自己管理できれば働きやすいと思われる。 業務内容に関しては、コンサルtier表に載っている様な企業とは全く異なるので、予め理解は必要。 前述した通り、業務難易度の割に給料は高いのでいい会社かと思う。
ほぼ、成果の18-20%が年収となる。明瞭で良いと思う。 教育制度に関しては、ほとんど無いものと言って差し支えない。自分で学び、先輩社員に尋ねて、実践する必要がある。
大手メーカーや製薬などと比べてはいけない。 そもそも個人の売上に関係なく、固定費が増えるような福利厚生制度を導入するのは、余程余裕がある企業かと。
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