加賀電子の転職/採用/求人情報

M &Aを積極的に行い、スケールで勝負しようと仕掛けているが、営業利益率は下がる一方である。 また、買収会社をどう自社ビジネスに取り込もうと思っているのか、社員は全く見えていない。M &A後のシナジー効果をえられていないことと、えるための戦略を展開できているとは思えないため、先行きは少し不安。

課長クラスで900万円、部長クラスで1000万円を超えるらしいが、上は詰まっており、年功序列で昇進する傾向は強いため、若くして稼ぎたい人には向かない思われる。

元気である。ハキハキと喋る。素直である。体育会系のノリ。この4点を抑えればおそらくうまく進む。