フルリモートの案件が多く、働きやすいです。働きがいはコンサルティングワークを好きになれるかによると思います。
昇進をしようとするとどうしても同じクライアント（プロジェクト）と長い期間働くことが必要。EYに限ったことではないですが、もしいろいろな業界でチャレンジしたいのであれば積極的に上長に申し出ましょう。 意外に通ります。私はそれによって1年半いたプロジェクトから解放されて、以降6か月単位の短期で結果を出す戦略系のプロジェクトのアサインが増えました。
かなりフラットでオープンな環境。チームにもよるが、かなり心理的安全性が高く、自分らしく働くことを推奨される。
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