給与査定の基準はよくわからず、ボーナスなし、残業代も出ません。 会社の経営状況もよくないので、年収アップは絶望的だと感じます。 ですが、上司に気に入られることができれば、年収をあげることもできるかも。
やりがい至上主義なので、年収や賞与は期待しないほうが良い。 また事業部ごと年収や給与形態、賞与額(回数)が異なる。 私のところは年俸制で、まだ小さな事業部だったため賞与はなかった。
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