残業が多く、平日は家と会社の往復で終わってしまうことが多いです。また、本社が僻地にあるので退社後に街に繰り出して遊ぶといったアフターの過ごし方も望めません。その結果、平日はせっせと働いて、その分休日に目一杯遊ぶといった生活スタイルになります。周りには富士五湖などの観光地があり、綺麗な自然が広がっているためアウトドア好きな方には合っていると思います。
組織として何をするにもトップへの「お伺い」を立て、それが承認されないことには動けない体制が敷かれており、スピード感のある開発をしたい人には窮屈に感じられるかもしれません。また、経営陣が現場の状況を理解せずに上層部の意向だけを尊重して無理のある人事異動が行われることも多く、現場と経営陣との間に深い溝を感じることも少なくありません。
堅牢なビジネスモデルなので、当分は安泰でしょう。労働人口が減っている中、製造業全般において「工場の自動化（FA）」のニーズが尽きることはないと思われます。懸念点としては、企業の封建的・閉鎖的な体質がフットワークを悪くしないかというところです。
年収がとても高いので誰も不満に思う人はいません。しかし、山梨勤務なのでそこをどう決着つけるかがきもかなあとお思います。賞与もものすごく高いです。
ロボットアームの部署を最初は希望していたもののなかなか希望どうりに行かず苦しい思いをしました。あとで知ったのですが、配属には学歴が、特に東大の院卒でなければなかなか希望通りには行かないことが多いとのことでした。それを最初っから知っておけばよかったかなあと思います。
みんなゆっくりと勉強して伸びていく。悪く言えば会社からなかなか出づらいかもしれない。待遇面で不満を言う人はまったくいないのですが。
そもそも女性社員と私はあまり接する機会が無い。でも、そんなに配慮はあるのかなあと言う感じです。「女性だからと言ってこういうことはない」とか言う人がいますがそれがあっての女性の働きやすさなのでは。
カジュアルな雰囲気ですが、あとで聞いたところ「ESの段階で落とすか落とさないか大抵は決まっている」とのことでした。でもESの何を見ているのかは全く不明。
コロナ禍で現在は厳しい状況だが、同業種のメーカーと比較するとかなり給料は高水準であることは間違いない。ただし、残業代とボーナスが大きな割合を占めているため、基本給そのものが他メーカーと比べて高いわけではない。
部署による。第2定時まで残って夜遅くに帰宅する部署もあれば、そこまで残業もない部署もある。
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