男女平等で、活躍する女性も多くいたし、役職つきの人もそれなりにいた。妊娠中でも産後でも理解ある社員の中で、特に嫌な気持ちにやっている女性も見受けられなかった。男性も理解ある上、平等に接してくるので、女性は比較的働きやすいと思う。夜も遅くまで残る必要はなく、むしろ帰らされるのでとてもホワイトな会社でした。時短で働いたら、ライフスタイルに応じて職種を変更させてくれたれもするので、本当に働きやすいと思う。
CD職として入社をしています。最終年収は500万円で、契約社員の相場から考えるととても恵まれている給与レンジです。
基本はリモートワーク、週に一度は全体MTGがあるため出社をしていました。残業時間は月に10時間ほど。2016年春頃から働き方改革にドライブがかかり、生産性向上を目的にあらゆる施策が走り出しました。長時間労働が常態化していた時代に最前線で働いてきた人たちが現在の役員、事業部長に多いので受け入れ難いことも多かったと察しますが、働き方を変革すると決め、口だけではなく大きく舵取りをしていたのがとても印象的です。
基本給が安いので残業しないと収入が少なくなります。ボーナスは部の業績にもよりますが、契約社員でも一回に45万程ありました。年末に10万のボーナスが入りました。
残業代は全て付きます。営業さんはかなり遅くまで働いていました。
人柄の良い人ばかりなので、たいへん働きやすい。ギスギスなどしておらず、和気あいあいと楽しい会話が飛び交うような雰囲気です。
産休育休とれます。在宅勤務もできます。用事があって急に帰らなきゃいけない場合もかなり寛容です。
働き方の自由度が高い。ただし、営業は売上目標があるので、達成していればそれなりに自由度は高いが、達成していなければ、それなりに頑張らないといけないと思う。
若いうちから大手のお客様や難易度の高い仕事を任せて頂き、サポートも頂けるので、成長したいという人にはもってこいだと思います。ただし、日々壁に直面する事はあるので、やり切れる人とやり切れない人に差が出てきて、やり切れる人はかけがえのない経験になると思います。
カウンター社員は基本的に年収がほぼ上がらない。 お金にやりがいを感じる人には辛いかもしれない。
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