基本的に真面目で、協力して何事も行っていく雰囲気がある。 ただし、全国に工場があるのと、M&Aで村田に来られた方もいるので、若干の文化の違いがあり、コミニュケーション力は必要。
教育は、合同研修、e-larning等たくさんあり、手を上げれば、誰でも受講できる体制になっている。 その気になれば、全然自部門に関係のない製品の教育でも受講できる。
スマートフォンの発展とともに業績を伸ばしてきた。今後（3〜5年）も5Gになり、スマートフォンの台数は伸びなくても、1台あたりの部品点数は伸びるので、しばらくは安泰。 ただしさらに遠い将来は、スマートフォン以外の分野でどのくらいシェアを取れるかがポイントであり、現在必死に車業界へ参入を試みている。
年収は悪くないとおもう。5年目までは寮に入れるので、年収低く見えても結構お金は貯まる。労働組合が強いので、ありがたいことによくベースアップされる。
若手の意見も聞いてもらえる。しかしだいたいは上司が正しいことを言っているので従うことが多い。感情より合理的な意見を採用する風潮があるため、みんな納得感がある。
部署によって出世のしやすさが違うらしい。教育制度は充実していると思うが、仕事でそれどころじゃないと感じるので、受講出来る人は限られそう。
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