思った以上に年収が低くてびっくりしています。年功序列なため年数を踏んでいなければ年収は上がりません。
優秀な人に仕事が振り分けられその人は地獄を見ます。基本的に最初の1年は何もすることがなくそのせいで病んでしまう人も多いでしょう。上司にマネジメントできる方が少なく、所詮技術職あがりなので、コミュ障だな~この上司と感じることはよくあります。知識に関してはやはり賢いのですが、全体を見通すことができないため、上司としては適していないことが多いです。大事な事ですが周りに明るい人がいるところに話しかけに行きましょう。そうでなければ会社としてうまくやっていくことはできないと思います。
面接ではロジック的な判断が求められます。自分の困難を語るだけではだめでその後例えばもしこうだったら~どうしますかといったような返答が来ると思います。その際に自分の言葉でロジカルに話すことができれば問題なく合格できるでしょう。
新卒からしばらくはあまり高くないが、30歳過ぎ頃に受験できる昇格試験に受かると、大体700-750万円くらいの年収になる。 世間的には恵まれていると思うが、他の大企業と比べると、異様に高い利益率の割に安いなと感じることが多い。 管理職になると1000万を超えるが、なれる人はものすごく少ない。
私が所属している部門では残業も月20時間あるかないかくらいで、ワークライフバランスはとれていると感じる。 ただし、総合職はどの部署でも国内外への転勤がついて回り、人生設計が難しいと感じることが多い。
最近は女性の採用割合を増やそうとしているようである。 女性の管理職はほとんど見たことが無いが、会社としては増やしていきたいという話を聞いたことがある。 長期の育休も問題なく取得できて復職も容易なので、出世を望まずワークライフバランスを重視したい女性にとってはかなり良い職場なのではないかと思う。
淡々としていて笑顔は無い。 別にきついことを言われているわけではないと思うが、圧迫面接と感じる人もいるようだ。
海外勤務時は欲しい書籍を日本からある一定金額内で毎月無償で送ってもらってました。福利厚生は非常に良かったです。