配属先によるが月10h以内で収まることもあれば2～3倍残業しないと終わらないこともしばしば。一人に対しての仕事量、負荷が多い。土曜出勤を強いられる場合もあります。どうしても土曜出たくない場合は残業でどうにか終わらせるなり調整しないと厳しいです。
朝礼後、毎日、一人ずつ順番でまわってくるシステムがあって皆に囲まれながら唱和します。毎月上司が勝手に作った5グループにわかれて期限までに出さなければならない提出物が存在します。と冬はスタッドレス着用しているかチェックが入ります。
女性の管理職はほぼいないです。産休育休制度はありますが支援あるとか聞いたことありません。子育て中の女性活躍中と表記されているが実際は小学生くらいの子供よりかは中学生、高校生持ちの方が圧倒的多いです。
無駄な研修というか教育が年何回か実在しています。3ヶ月に一度、交通事故のDVD観賞等。配属先の上司によるが平均的にお気に入りの人とそうではない人との差別が激しいです。新人さんが入ったら皆でというよりかは一部の人に丸投げ、全部押し付けます。頭髪検査あります。
社会保険完備、副業はしてもかまわない。副業しないと、とてもじゃない生活を維持できません本当に。
アットホームではありません。一人に対しての仕事量がとても多過ぎてワークライフバランスどころか体調崩す人が頻繁にいます。休んで来ないとか
頑張っても頑張らなくても月収変化なし 昇給賞与無し、仕事量と給与の額がとても見合っていない。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
