iYell株式会社

・顧客のライフイベントに携わることができ、その形成に寄与できる部分はやりがいを感じる。 ・テレワーク等は一切導入されておらず、対面営業に主眼を置いていることは古い体質だと感じる。

とにかく労働時間は長かった。 若いときに、ガツガツ働いて一気にスキルを身につけたいというような人にはいいと思う。 残業代は支給されるが、フルで申告することはあまりなかった。 出張も多く週4日地方にいることが毎週毎週だった。　 コロナ以前は会食も多く、夜遅くまで拘束されることもしばしば。

残業については、窓口などは定時で上がるが、営業に出ていれば基本的にはほぼ残業している。定時で上がっている内勤職員が多い為、平均すると残業時間が少ないように見えるだけ。 有給についても、内勤職員はいつでも気軽に取れるが、営業に出てしまえば、有給を取るのが難しくなる。

・顧客のライフイベントに携わることができ、その形成に寄与できる部分はやりがいを感じる。 ・テレワーク等は一切導入されておらず、対面営業に主眼を置いていることは古い体質だと感じる。

残業については、窓口などは定時で上がるが、営業に出ていれば基本的にはほぼ残業している。定時で上がっている内勤職員が多い為、平均すると残業時間が少ないように見えるだけ。 有給についても、内勤職員はいつでも気軽に取れるが、営業に出てしまえば、有給を取るのが難しくなる。

・顧客のライフイベントに携わることができ、その形成に寄与できる部分はやりがいを感じる。 ・テレワーク等は一切導入されておらず、対面営業に主眼を置いていることは古い体質だと感じる。

とにかく労働時間は長かった。 若いときに、ガツガツ働いて一気にスキルを身につけたいというような人にはいいと思う。 残業代は支給されるが、フルで申告することはあまりなかった。 出張も多く週4日地方にいることが毎週毎週だった。　 コロナ以前は会食も多く、夜遅くまで拘束されることもしばしば。

残業については、窓口などは定時で上がるが、営業に出ていれば基本的にはほぼ残業している。定時で上がっている内勤職員が多い為、平均すると残業時間が少ないように見えるだけ。 有給についても、内勤職員はいつでも気軽に取れるが、営業に出てしまえば、有給を取るのが難しくなる。