MRは営業車を私的利用できる制度があり、車種が限定されるものの、車にこだわりがない者としては助かっている。
医療費について大半を負担してもらえたり、カフェテリアプランで3万円分使用できる点はいい。 あとは社用車に関しても月額1万円程度払えばプライベート使用が可能な点がいい。 ただし、家賃手当が他社と比べて非常に薄い為、これがかなりネック。
日本企業に比べるとあまり充実していません。特に家賃補助は競合他社に見劣りします。
希望勤務地や社内公募などの制度は整っており、メールで流れてきたり、面談などで希望を伝える事はできる環境であった。 ただ、結局のところパフォーマンス次第、実績次第のところが大きいように感じた。そのため平均以下の実績では希望は叶えられないので、制度としてのどの程度意味があるのかは少々疑問ではあった。 無いよりは有ったほうがマシ程度として捉えておくのが良いかもしれない。 同業他社と比較して福利厚生が良いとは言えない。悪いとは感じないが、同業他社と比較してしまうと悪い所が目立つ印象。
家賃補助がとても悪い。 主要都市で子供がいても３万円程度しか貰えない。 単身赴任も認められていないので福利厚生は製薬メーカーの中でもすごく悪い。 この単身赴任が出来ないことを良い事に、嫌がらせ人事を行い、会社を辞めるように仕向ける人もいる
住宅補助に関しては他の製薬会社と比較すると少し安めに設定されていたと思う。
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