会長は本当に魅力的な人。頭が抜群にキレてとってもチャーミング。 一時期は経営から身を引いていましたが、帰って来てくれてほんと良かった。 本物の大人物だと思います。
男女、年齢関係なくできデキる人は年収も高い。全体的に年収も高めなのでよかった。
どの業界でもそうだとおもうが、やりたい仕事が出来ているかどうかで満足度は変わる。仕事なのでやりたい仕事もやりたくない仕事もふられる。それが嫌な人は転職している。
この会社のみならず、ゲーム業界は女性が出産して働くのは難しいと言える。 よって待遇は良いとは言えないのでは、と傍目からみて感じた。男性社員は既婚が多く子持ちも多い。
派遣社員という立場を作業請負、業務委託と割り切れば働きやすいかと思います。クリエイティビティは一切求められず、発注通りの成果物を納品することだけを求められるため、クリエイティブ職（デザイナー、コーダー）はやりがいを感じにくいかもしれません。 社内には多くの情報が活発に飛び交っており、社内研修も望めば参加させてくれますし、企画資料や優秀な社内ツールのソースコードなども公開されているため、勉強の機会には大いに恵まれています。業務機会に恵まれるかは職種にも左右されるため、恵まれない場合は盗めるだけ盗んでさっさと転職するのが良いかと思います。
優秀な人材の評価をあえて下げるなど、年齢のいった中途のマネージャーなどによるポジションを守り続けるためのブラック人事が横行していたため、年収も他社よりも200万以上下がっていた。 また、ボーナスも雀の涙。 自分たちのために早く辞めて欲しかったのは分かるが、荒過ぎると思う。
クリエイティブの評価制度としては全く整っていない、コンサルティング経営者の企業である。 近年それも悪化してエンジニアのための企業になった。しかしエンジニアリング力も低く、企業の人材の質の低下が進行している。
ユーザーファストどころではなく、社内政治のみの会社になってしまった。
人によってかなり変わります。一般的には比較的高い水準にあると思います。
比較的休みは取りやすいと思います。子供がいる女性にとっても働きやすいと思います。
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