女性は比較的働きやすい。時短勤務なども認められているし、子持ちのプレーヤーも多い。 管理職には男性が多いとはいえ、創業者・会長が女性であるメガベンチャーはDeNA以外には思い浮かばないので、IT系の中でも特に女性は働きやすいのではないだろうか。
この会社のみならず、ゲーム業界は女性が出産して働くのは難しいと言える。 よって待遇は良いとは言えないのでは、と傍目からみて感じた。男性社員は既婚が多く子持ちも多い。
創業者が女性であることもあり、女性が不利に扱われる・軽視されるような雰囲気を感じたことはない。
特に女性だからどうということはない。 優秀な人は昇進していった
男女関係なく、働ける環境だと思う。 結構やめてしまう方はいるが、入れ替わり立ち替わりの会社なので、特に問題はないと思う。
・出産に関しては制度が行き届いている会社と言える。
出産後の服飾率は高く、女性にとってはかなり働きやすい会社だと思う。創業者も女性なのでその点の理解は他の企業より高いと思う。
産休を経て復職した人は皆、時短勤務をしておりフルタイムの人はいなかった。
女性向けの福利厚生は多く、皆基本的に愛想の良い女性には優しいので良い環境かと思われます。
男性も数ヶ月単位で育休を取る人が多い。推奨されている。戻ってきてからもいきいきと仕事に復帰できている。
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