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理系の会社なので女性比率は高くないです。産休後復帰する人はそこそこいます。女性の係長・課長は若干名います。数が多くないのでキャリアアップという意味ではどうかはわかりませんが、時短などしながら仕事を続けられる人はそこそこいます。
女性は働きやすいと思う。結婚してもエリア制度を使い異動しなくても済むため子育てをするには最適だと考える。女性の数も年々増加している。
女性の積極採用や活用を進めていますが、依然として男性中心の企業風土です。
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