・バックオフィス部門は比較的残業が少ない。そのため、ワークライフバランスが取れる ・施工部門、メンテ部門、営業部門は休日でも電話がくる場合があるのでしんどい
・フレックスタイムが使用可能だが実際は使用しづらい雰囲気がある。 ・部門によっては始業の１時間前に出勤するように上長から指示を受ける。
・女性は少なめ。産休、育休をした後に復帰出来るがケアが厚いかと言われるとそうではないと感じる。研究開発センターには女性がはほぼいないので新卒時に配属希望を出してもおそらく叶わないと感じる。
・トンネル防災がとにかく強い。これは営業部隊、施工部隊、設備設計部隊の賜物だと感じている。トンネル防災以外は薄利だがトンネル防災のおかげで利益が他社よりも大きいと感じている。 ・新規トンネルが少なくなり、トンネル防災の主戦場は更新工事およびトンネル等級UPによる設備追加工事となると思う。この仕事を受注できる限りは利益が見込めると思う。
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