福利厚生はほぼない。お金として得られるのは、ライフイベント向けの少額な一時金や、住宅財形の補助金、持ち株会補助金程度。
福利厚生は無いに等しいです。住宅手当が無いのは、若手にとっては、かなりキツイと思います。社宅や寮も存在しません。
保養所がいくつかあったり入社時に引っ越しの準備金をもらえる程度。他社と比較すると福利厚生は非常に少ないが、逆に無駄が無くていい。
他社に就職している友人や知人の話を聞いた限りでは、あまり揃っていなかったようである。都市部にすむのであれば、やはり住宅関係の補助が欲しいところであった。
他の企業を知らないのでなんとも言えませんが、悪くはないと思ってます。 ただ、先輩諸氏の話を聞くと、昔はもっとよかったそうです。
福利厚生は労働組合サービスを使うことで各種宿泊、学習、レンタカーなどを割引価格で使用することができます。映画チケットも安く手に入るなど、見えにくい金銭的補助となっていると考えます。
・福利厚生は同業他社と比べると悪く、社宅や家賃補助は一切無いにも関わらず、給与は同業他社と同水準 ・2年間同じ部署に所属すれば、他の希望する部署に異動希望を出せる制度がある(ただし、書類選考や面接あり)
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