学生のノリが強く、大学サークルのような雰囲気。若手には良いと思う。 部署にもよるが、先輩後輩も関係が良く、フラットな組織。 ただ、部署によっては人間関係が悪かったり部門の対立構造が強く、ギスギスしている。 （開発部門などはその傾向が強い）
教育制度はほとんどなし、評価も自己評価を上司に見せて判断するので、上司との関係が良いかで昇進にも影響するところがあり、公正な評価制度を設定できていない。 スキルアップは周りのサポートがあれば可能かもしれないが、属人的要素が強く制度化はできていない。
有給は取りやすいし、連休と合わせて取得すれば長期休暇も可能。会社も長期休暇の取得を奨励している。リモートは基本週３で週２出社。年に一度は土曜日出社がある。 また、満員電車を避ける事ができる時差出社精度があるので、子供の幼稚園の送り迎えなどもしやすい。 書籍補助はあるが、利用できた試しがない。副業・兼業は問題ないし奨励すらしている。
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