何年管理が厳しくなってきている。毎月の残業は45時間以内に制限されて、それを超える場合は必ず上司の承認が必要となる。 休日出勤もプロジェクトにより発生するが、振替休日の取得は厳しく管理されるため、基本的には取得できる。
入社7年あたりでローテーションによる人事異動が発生するが、システムに対する見識を広めるためには大変有意義なものあると個人的は思う。
銀行や関連会社など顧客基盤がしっかりしている。 ただ、一般先との取引は少ないよう思う。
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