何年管理が厳しくなってきている。毎月の残業は4５時間以内に制限されて、それを超える場合は必ず上司の承認が必要となる。 休日出勤もプロジェクトにより発生するが、振替休日の取得は厳しく管理されるため、基本的には取得できる。
入社７年あたりでローテーションによる人事異動が発生するが、システムに対する見識を広めるためには大変有意義なものあると個人的は思う。
銀行や関連会社など顧客基盤がしっかりしている。 ただ、一般先との取引は少ないよう思う。
入社してしばらくは実績に関わらず年収はほぼ同じ
部署によりけり 18時にはほぼ退社している間もあれば、残業時間が年間トップのように年中忙しい部署もある
上司次第 また、現在の大規模プロジェクトでは一人一人に目が行きにくい
産休取得の女性も多く、長く働ける環境はあると思う ただ、出世する女性は出産していない人が多いのは事実
メガバンク傘下とあって大規プロジェクトに関われる機会は多い やりがいのある仕事に巡り会える可能性も多いと思う
実際にしている仕事に対する対価としては十分すぎる。家賃補助も借り上げ住宅の為、節税効果もあって実際の年収に大きく上乗せされる格好になる。
かなり休みが取りやすく、制度も雰囲気も整っている。急な休みなども大して問題にならず、いつでも休むことが可能。
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