産休取得の女性も多く、長く働ける環境はあると思う ただ、出世する女性は出産していない人が多いのは事実
かなり女性にやさしいと思う。産休育休取得および復帰後の時短勤務は当然。職場の理解もかなり浸透していると思う。男性の育休制度もある。女性管理職は少ないが、そもそも当社にいる人はコンサルタントやエンジニアなど専門職志向なので、管理職を望む人が少ないと聞いたことがある。
かなり働きやすい。 また割と活躍しているイメージがある。 最近では管理職に就く人もいる。
男女問わず育休を取得することができます。(上司から取得するように圧をかけれることがあるようです。)女性だからとう差別はストレートで昇進され、管理職なられている方もいらっしゃいます。
女性の働きやすさは大いにある。 何人もの先輩が出産で休職していたが、スムーズに復帰できていたように思われる。
女性登用の流れはある。女性でワーカホリックならまずマネージャーになれるためキャリアを積んでいきたい方は大変おすすめ。そもそも女性で男性並みに働く方が少ないので。
コロナのおかげというと不謹慎ですが、在宅勤務が可能となり、社員のほとんどが在宅勤務を週1以上で利用しています。子育てや介護中の方は働きやすくなったと感じています。働くママがたくさん活躍されていて、大変なことも多いですが、両立可能な環境だと思います。
産休、育休を取る女性が多いですし、育休後にきちんと職場復帰される方が多いです。 女性の管理職もそれなりにいます。 また、男性でも1-2ヶ月程度の育休を取る人も珍しくないです。
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