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パシフィックコンサルタンツ株式会社

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パシフィックコンサルタンツ株式会社
評価・教育制度

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人事評価精度はありません。上司に気に入られないと正社員にはなれない評価精度です。 技術士の資格がないと正社員にはなれないといわれますが、気に入られた人は、資格がなくても正社員になれます。 気に入られるには、深夜でも仕事をこなし、YESマンになるしかありません。 仕事をこなしても評価はされません。

投稿者のプロフィール

入社年
2018-01-01
退社年
在籍中
雇用形態
契約社員
職種/部署
DX推進事業部

この投稿者の会社評価

評価・教育制度
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非常に不満

ワークライフバランス・残業
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非常に不満

年収・ボーナス
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働きがい・働きやすさ
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ワークライフバランス・残業

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テレワークになり、隠れて...続きをみる
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テレワークになり、隠れて残業する人が続出しています。 私の知る限りでは、徹夜をしている人も何人かいます。 上司からも深夜に連絡が入り、深夜に対応するといった環境となっています。 対応しないと目をつけられるので、しぶしぶ対応しています。

パシフィックコンサルタンツ株式会社
年収・ボーナス

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年収は40歳前後の正社員...続きをみる
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年収は40歳前後の正社員で700万程度です。 ボーナスは4,5か月となります。 契約社員は残業代によるので、何とも言えませんが、月60時間くらいで 600万円くらいです。 ちなみに契約社員のボーナスは2か月です。

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働きがい・働きやすさ

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建設コンサルタントの仕事...続きをみる
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建設コンサルタントの仕事が好きな人には向いていると思います。 夜遅くまで仕事をし、発注者に文句を言われる世界です。

カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
パシフィックコンサルタンツ株式会社
フリガナ
パシフィックコンサルタンツ
英語表記
PACIFICCONSULTANTSCO.,LTD.
業界
その他(コンサルティング/専門サービス)
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
代表者名
大本 修
従業員数
2,221人
設立年月
1954年2月
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