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日東電工株式会社
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日東電工株式会社
経営者の評判・提言
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投稿日2019年10月12日
国際的なスポーツ大会のサ...
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国際的なスポーツ大会のサポートを始め、多くの資金が使われていますが、従業員としてはその効果が見えてきておらず、不満に思っている人も少なくありません。
この企業の会社概要
基本情報
企業概要
会社名
日東電工株式会社
フリガナ
ニットウデンコウ
業界
その他(メーカー/製造)
本社所在地
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
代表者名
髙﨑 秀雄
資本金
26,783,000,000円
経常利益
113,735,000,000円
売上高
544,158,000,000円
決算月
3月
従業員数
6,848人
平均年齢
40.7歳
設立年月
1968年4月
上場市場
非上場
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多品種少量生産を掲げていることもあり、手掛ける業務が広がり過ぎており、個人の権限が大きくなりすぎているように感じる。(特に管理職がうまく管理できるような業務量にならない)。
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空本に続く強い事業がなかなか育っていない。一時は過給機もイケイケな時期はあったが、近年は欧州拠点も閉鎖し売上高、営業利益率ともに低下傾向。 空本がコケた時に、そこをカバーする事業が現時点では無い点が最大の弱みである。
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いろんな業界に手を出して成長してきたが、開発スピードが落ちており来年からどうなるか? 食品消耗品に力入れているが不良が高ければリピーターは見込めないし、もともと薄利多売の形態の事業なので大きな利益にはならないと思う 社内でも優秀な人から辞めていくので人を大事にする方向に転換できなければ今後の展望はあまりないと思う
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株式会社小松製作所
福利厚生
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福利厚生はしっかりしてそうな感じでした。住宅手当や自社株、リモートワークも充実していました。部署によってはほぼリモートワークしているところもありました。逆もしかりで、部長の方針次第では出社メインのところもあるようでした。天気が悪い日は出社率低めで、金曜日は半分くらいしかいなかったです。
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研修制度は非常に充実しており、多種多様の研修が用意されています。ただし、ハードウェアに関する内容が多く、ソフトウェア業務に携わるものとしては物足りない印象がありました。必須研修で受けたものもほとんど業務で使わないものばかりでしたので、自主的に自分に必要なものを見つけるように動くことが大切かと思います。
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