自分のアウトプットを表現しやすいです。テーマにもよりますが、上司が勉強しないため話が通じないことが多々あり、苦労します。自分がそのテーマにやりがいを感じるならとてもいい会社だと思います。 広い分野にテーマが広がってるため、専門に特化した方は、分野が外れると苦労します。関係なくやれといわれるだけですので
1年目高専卒でも、かなり重要なテーマの小テーマリーダーを任せていただいていてやりがいを感じる。ただ、頑張っているつもりなので給与が横並びなのは不満 開発職をしていることもあり、周りの先輩方のレベルの高さに圧倒されているが、良い人しかおらずかなりサポートしてくださるため気楽に仕事を出来ている。
部署によってかなり環境が変わると感じた。どこの会社も同じで当たり前とも思うが、上司と先輩の雰囲気で働きやすさが大幅に変化する。精神的な攻撃をする先輩、職務放棄している上司などに当たると目も当てられないことになる。実際にそういう現場を何度か目の当たりにしてきた。しかし、優秀で人間力もある人も確かにいたため、そのような人が多い部署に配属されれば幸運であると思う。こういった部署による落差が激しいと感じる。
古い体質の会社で配属希望は通らない人が多いように感じる。男社会で時にはパワハラのような言葉を浴びることを目撃します。
風通しはとてもよく、周りの社員も親身に相談に乗ってくれる方が多く、雰囲気はとても良い。一方で、仕事やテーマの進め方は昔ながらの環境が残っており、かなり遠回りしている印象。力任せに前進する体制が残っているため、まだと効率的に進めるように変革が必要。そうすれば残業時間も減ってくる。ただ、上司やそれ以上の立場の方も、プレイヤーマネージャーのなっている方が多く、なかなか業務改革は進まないと予想される。マネージャー含めて、フォローできる体制が必要と思う。
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