ファンケルの転職/採用/求人情報

育休後も復帰してるスタッフが多いが遅番シフトや土日も普通に入らなければ嫌な顔をされる。月３日程は希望休が貰えるが、時短勤務でも遅番も入るため結局パートなどに変更する者も多い。働きやすいのは本社勤務だけ。育休明けの時短勤務者はキャリアアップはなかなか難しい。

介護や育児との両立に対して制度を設けており、取得者も多いためワークライフバランスが叶う会社だと思います。残業量は、所属部門にもよるかとは思いますが、上司はメンバーの残業管理を年間を通してきちんと行っているため、規定の範囲内となります。

休みがとりやすくプライベートも充実できました。事前にお願いすれば３、4日のお休みもいただけ海外旅行もできましたし、昔から有給も全部とは言いませんが使用できていました。また、残業もつき２時間程度で事前にわかる残業がほとんどですので結婚しているスタッフでも続けている人は多かったです。