株式会社ファンケル

正社員はしっかりとありますが、地域限定正社員は制度が変わる前の契約社員時代と、休みの日数以外なにも待遇に変化がありません。

福利厚生はいいとは思うが、全ては会社がいいように思われるような制度にしかなってないと思う。

本社には社員食堂があり、手ごろな価格で健康な食事を食べることができます。子育てに対する補助もあり、制度は充実していると思います。

福利厚生はスタンダードなものがあり、映画が安くなったり、レジャー系のチケットが安く買えたりする

福利厚生はしっかりとしています。その辺は大企業だと思います。

社販もあるのでいろんな商品を試しやすいです。今も続いているかはわかりませんが、誕生日には誕生日プレゼントが自宅に送られてきます。当時私の配属店舗が3.11の被災地にありましたが、その際ファンケルが物資を個人個人に手紙付きで送ってくださったこともありました。

福利厚生は充実していると思います。女性は、産休育休を取得し戻って来る方もいます。その際、社員からパートに変更することもできます。社員割引で商品が安く購入できます。毎年、誕生日にはブランドの食器セット、クリスマスにはケーキが届くなどのプレゼントがありました。

持ち株制度やストックオプションがあります。通勤手当は出ますが家賃補助はありません。入社5年以内かつ通勤時間が2時間以上かかる場合は、社宅に入ることができます。(借り上げで家賃35,000円) 週に1回放送朝礼があります。社割で3割引で商品が購入できます。

社食350円が嬉しい。ただ、住宅手当ても何も無いので生活は苦しい。