顧客本位とあるが、収益、ノルマが優先されている。 自分が在籍していた時は、打倒の村を掲げ、圧倒的な二番手になろうとしてた。
将来性は難しいと感じる。顧客の大半が70を超えているため、今のビジネスモデルをいつまで続けられるのか疑問がある。 SMBCから顧客の紹介をいただけるため、そこは強みであると思う。
比較的高水準。 ただ支店の評価によっては色々変わることがあり、なかなか、頑張ってももらえない時もある。
休みは毎月一回有給があり、取りやすい。 残業も遅くても20時とかなので、働きやすいが、基本課長によるが営業でありながらアポイントの内容は把握されている
働きがいは1人で大きな金額を動かせること。 逆に今でも数字が人格といったような風潮はのこる。
評価制度は最近毎期変わっている手数料ビジネスを脱却したいがしきれないため迷走している
福利厚生は充実している。 家賃補助等々あり、退職者を減らすための施策はしていると思う。
手数料ビジネスからの脱却を図ろうとはしてはいるがなかなかかわらない。 10年後に手数料ビジネスの脱却を掲げているが、それもどうなのかわからない
銀行系であることはかなり強い。 顧客の紹介や、協働ビジネスには一定の強みを有しているとはおもう。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
