株式会社アステム

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この企業の会社概要

基本情報

会社名: 株式会社アステム
フリガナ: アステム
業界: 証券・投資銀行
本社所在地: 大阪府大阪市中央区大手前１丁目７番３１号ＯＭＭビル８Ｆ

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証券・投資銀行
野村證券株式会社
福利厚生
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国内企業でダントツNo.1ではないでしょうか。カフェテリアプランをはじめ、さまざまな制度が整っています。副業はできません。本社ではリモートワークがありますが、営業店では在宅勤務はほとんどありません。
営業 / 正社員 / 2020年入社
証券・投資銀行
ゴールドマン・サックス証券株式会社
ワークライフバランス・残業
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チームにもよりますが、オペレーションズ部門に関してはワークライフバランスはとりやすいです。自分の所属していたチームではほぼ100%の有給消化率で、ほかのチームも概ね同じ水準だったと記憶しています。ただ、FXやデリバティブ関連は市場が日本以外の時間でも動いており、海外チームとの会議も比較的多いため、若干労働時間が長く、有休もとりにくいことがあると思います。
オペレーションズ / 正社員 / 2017年入社
証券・投資銀行
株式会社岡三証券グループ
評価・教育制度
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最初の3年は納得できない制度。まず頑張ってもほとんど給与が変わらない。支店でサボっている同期と同じ基本給。これではやる気が失せる。教育は、FPと保険販売の資格等はある程度支援してくれる。証券アナリストの資格研修も希望者だけだが、ある。退社してもこれらで学んだことは生かされる場面があるので、悪くはない。
営業 / 正社員 / 2015年入社
証券・投資銀行
コクヨ株式会社
企業理念・ビジョン
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10年に一度将来の経営メンバーを一本釣りして、ジュニアボード制で一年専任で長期戦略のプロジェクトを組成するなど、常に10年くらいの長いスパンで戦略を策定しながら、中計でローリングしています。今は別のやり方になっているかもしれないですが、よくできた仕組みだと思います。
経営企画部 / 正社員 / 1992年入社
証券・投資銀行
株式会社みずほフィナンシャルグループ
女性のキャリア・働く環境
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・女性の管理職などはまだまだ少ないものの、登用を積極的に行っており、男性社員に比較すると下駄を履いて昇進している例が多い。他の大手企業も同様と思われるが、逆差別になっていることも散見され、女性にとってはメリットになっている。・産休・育児休業の制度は充実しており、女性の働きやすい環境は整っている。
証券運用部 / 正社員 / 1990年入社
証券・投資銀行
岡三証券株式会社
福利厚生
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特に不満なく、まんべんなく揃っていると思われます、、リモートワークはさふがにありません、副業はもちろんダメ　業務が忙しすぎて、副業をやる余裕はありませんがただ式です。コロナ禍には一部リモートワークはあったのかもしれませんが、今はありません。あったらよかったのになあと思ってます。
営業 / 正社員 / 2023年入社
証券・投資銀行
野村證券株式会社
福利厚生
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国内企業でダントツNo.1ではないでしょうか。カフェテリアプランをはじめ、さまざまな制度が整っています。副業はできません。本社ではリモートワークがありますが、営業店では在宅勤務はほとんどありません。
営業 / 正社員 / 2020年入社
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チームにもよりますが、オペレーションズ部門に関してはワークライフバランスはとりやすいです。自分の所属していたチームではほぼ100%の有給消化率で、ほかのチームも概ね同じ水準だったと記憶しています。ただ、FXやデリバティブ関連は市…
オペレーションズ / 正社員 / 2017年入社
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