イケア・ジャパン株式会社

イケアの歴史は、1943年にスウェーデンのアグナリッドという小さな村で始まる。当時、創業者のイングヴァル・カンプラードは若干17歳で、それ以降イケアグループは小売りのグローバルブランドへと成長し、現在では、世界41カ国に127,000人のコワーカーを擁し、年間売上高が231億ユーロを超える企業になった。

がこの企業に登録しています!

 注目の評判・体験談 / イケア・ジャパン株式会社

1〜17 件の企業に関する相談を表示(全17件)

イケア・ジャパン株式会社
年収・ボーナス

有給が多く自由に取れワークライフバランスは凄く良い... 続きをみる

有給が多く自由に取れワークライフバランスは凄く良い反面、給与はとても安い。独り身ならまだなんとか出来るが家庭を持つ身だと管理職でない限り厳しいと思う。その代わり家庭を大事にする会社なので、冒頭で書いた様に休みが取りやすくプライベートは充実して過ごせる。会社自体は本当に良い会社なので給与だけがネック。ボーナスはほぼ無しと思った方が良い。店舗の売り上げに応じて出るが、雀の泪ほど。給与の1ヶ月分も出ない。

カスタマーサービス / 正社員 / 2011年入社

イケア・ジャパン株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

仕事をする仲間たちが良い人達ばかりなので、パワハラ... 続きをみる

仕事をする仲間たちが良い人達ばかりなので、パワハラやモラハラとは無縁で仕事しやすい。面接の時点でカルチャーに合わない人達は通らないので、人間性を重視している為、仕事は楽しんで出来る環境にある。小売である為シフト制にはなるが、シフトに対抗がなければ良い環境で働ける。ただし、土日祝日は基本出勤にはなる。1ヶ月のうち何回かは休みにしてもらえるが、休みは基本平日になる。部署の横移動も出来るので、全く経験が無くてもセールスから人事や、人事からレストランへなど、社内公募でポジションが開けば自由にトライする事が出来る。

カスタマーサービス / 正社員 / 2011年入社

イケア・ジャパン株式会社
年収・ボーナス

年収は低め。年棒制で12で割った数が月給。他者と比べ... 続きをみる

年収は低め。年棒制で12で割った数が月給。他者と比べるとかなり低いです。ポジション職になると早々に残業代が出なくなります。 ボーナスはなく、ユニットで年の目標を達成するとボーナスが出ますが、ここ数年出ていません。 給与を気にする場合はお勧めしません。

コールセンター / 正社員 / 2006年入社

イケア・ジャパン株式会社
ワークライフバランス・残業

休みは取りやすく、長期バケーションを取る人が多いで... 続きをみる

休みは取りやすく、長期バケーションを取る人が多いです。 育児休暇・私傷病休もあるので、有休とあわせるとそれなりに休めます。残業は部署により異なりますが、残業を良しとしない文化があります。 小売りのため、本社勤務以外は土日祝日に休むのは厳しいです。 平日休みがいいかたにはあっています。

コールセンター / 正社員 / 2006年入社

イケア・ジャパン株式会社
入社理由・退社理由

ボーナスがないことが一番の理由です。どれだけ楽しく... 続きをみる

ボーナスがないことが一番の理由です。どれだけ楽しくてやり甲斐があってもお金がなければ生きていけません。また、仕事が出来る人はどんどん働かされるけど、出来ない人は簡単な仕事ばかり。でも給与は一緒、というのが正直辛いです

フード / 正社員 / 2015年入社

イケア・ジャパン株式会社
福利厚生・社内制度

フリーで、お茶類コーヒー類(しかも牛乳使い放題)は... 続きをみる

フリーで、お茶類コーヒー類(しかも牛乳使い放題)は助かる。あと、まだ入社してそんなにたたないうちに身体を壊したが、私傷病休暇で休ませてもらえた。もちろん有給。有給とは別にこういう手厚い制度があるのはほんとにありがたい。

コールセンター / 正社員 / 2019年入社

イケア・ジャパン株式会社
経営者の魅力

上司に海外の方がおおく、ポジティブな雰囲気がとても... 続きをみる

上司に海外の方がおおく、ポジティブな雰囲気がとても好き。英語はわからなくても大丈夫ですが、わかった方が昇進はできそうだなというのは感じる。あと、上席みたいなものがなく、フラットなので、よくマネージャーが声をかけてくれます。

コールセンター / 正社員 / 2019年入社

イケア・ジャパン株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

新人でもベテランでもどんどん意見をいえる雰囲気はあ... 続きをみる

新人でもベテランでもどんどん意見をいえる雰囲気はある。ただ、システムがいかんせん古いので、あれごれ操作するのが苦じゃない方じゃないと、コールセンター向きません。あと、お客様と話すことが好きな人じゃないと、きつい。

コールセンター / 正社員 / 2019年入社

イケア・ジャパン株式会社
面接・選考

コールセンターだったので、とにかくストレス発散方法... 続きをみる

コールセンターだったので、とにかくストレス発散方法をしつこく一次面接二次面接ともに聞かれました。そんなにストレスフルなのか?と思ったら案の定でしたが、コールセンター経験者なのでそこは納得でした。

コールセンター / 正社員 / 2019年入社

イケア・ジャパン株式会社
人事評価制度・教育

教育はありますが、それだけじゃカバーしきれない対応... 続きをみる

教育はありますが、それだけじゃカバーしきれない対応を沢山しなければならない。そのままデビューになるが、とにかく誰に聞けばいいかが明確じゃないので、客の罵倒よりそちらのがストレス。

コールセンター / 正社員 / 2019年入社

イケア・ジャパン株式会社
会社の将来性・事業の強み

スウェーデンのグローバル企業なので、他国の収益があ... 続きをみる

スウェーデンのグローバル企業なので、他国の収益があるのであれば日本のストアもつぶれることはないでしょう。 日本は同業他社ががんばっているので、収益はよくはないです。

コールセンター / 正社員 / 2006年入社

イケア・ジャパン株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

良くも悪くも自分次第です。自分で仕事を進めれる方は... 続きをみる

良くも悪くも自分次第です。自分で仕事を進めれる方は楽しいですが、与えられるのを待つ場合は辛いかもしれません。評価は上司次第です。 定期的に実施される組織変更でポジションがなくなり、給与が下がる可能性はあります。

コールセンター / 正社員 / 2006年入社

イケア・ジャパン株式会社
面接・選考

積極性やわかりやすさが重視されます。 私服で!と言われるので素直に私服で大丈夫です

フード / 正社員 / 2015年入社

イケア・ジャパン株式会社
入社理由・退社理由

家から通勤が楽で、車通勤OK、ガソリン代もでるし、なにより製品が好きだったから。

コールセンター / 正社員 / 2019年入社

イケア・ジャパン株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

チームで働く楽しさ、協力して同じ目標に向かう楽しさがあります。

フード / 正社員 / 2015年入社

イケア・ジャパン株式会社
年収・ボーナス

ボーナスはないです。給与も全体的に少ないので、生活費はギリギリという感じです。

フード / 正社員 / 2015年入社

イケア・ジャパン株式会社
ワークライフバランス・残業

繁忙期は残業や連勤がありますが、基本定時退社、長期の連勤はありません

フード / 正社員 / 2015年入社

1〜17 件の企業に関する相談を表示(全17件)

 会社概要 / イケア・ジャパン株式会社

会社名
イケア・ジャパン株式会社
フリガナ
イケアジヤパン
英語表記
IKEA.com
業界
専門店
本社所在地
千葉県船橋市浜町2ー3ー30
従業員数
2000人
企業概要
イケアの歴史は、1943年にスウェーデンのアグナリッドという小さな村で始まる。当時、創業者のイングヴァル・カンプラードは若干17歳で、それ以降イケアグループは小売りのグローバルブランドへと成長し、現在では、世界41カ国に127,000人のコワーカーを擁し、年間売上高が231億ユーロを超える企業になった。

イケア・ジャパン株式会社に関する求人情報

jobs by Indeed job search
無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー