部署により大きく異なると思います。アプリの運営担当者などはかなり対応する業務範囲が広く、ワークライフバランスをとるのは厳しいかもしれません。一方で、管理系であれば、管理者を除き、ある程度以上はコントロールできると思います。なお、会社として残業時間抑制に取り組んでいるので、全体としては改善が進んでいる印象です。
社内でフリードリンクが設けられています。コーヒー、牛乳、お茶、ソフトドリンク類など飲むことができます。 社内運動会も年1回実施され、年度によっては社員旅行も実施されます。家族向けのファミリーイベントも実施されており、お子さんをお持ちの方はよく参加されています。なお、会社で持っている保養所などは特にないようです。
産休、育休がとりやすく女性にとっても働きやすい職場環境だと思います。最近になって、育児者向けに、時短勤務、在宅勤務などの制度も用意されています。また、キャリアとして、女性管理職も多く、公平に評価されている印象です。
PIKO次郎
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