産休、育休がとりやすく女性にとっても働きやすい職場環境だと思います。最近になって、育児者向けに、時短勤務、在宅勤務などの制度も用意されています。また、キャリアとして、女性管理職も多く、公平に評価されている印象です。
女性も多く活躍しており、子育て関係で働きづらくなる、といった環境ではないかと思う。もちろん本人の気持ち次第だが、子育てと仕事を両立したい、といったニーズに大しても、それに合わせた仕事が提供されている印象。
当時は残業も多く、子育てをしながら最前線で働く方は少なかったように思える。 役職がついている女性は独身、もしくは子無しの女性が多い。 ただ性別によって区別するような雰囲気は特になかった。 産休、育休は必要な方は皆取得していて、取りづらい雰囲気は全くなかった。子供向けのコンテンツを多く展開しているのもあり、その辺りの理解はある職場だった。
女性管理職も増えきつつある。子供がいると時短勤務にせざるをえず、毎日出社にも変わるので、周りの協力が得られないと、独身の方と同等に働くのは難しそう。
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