部署により大きく異なると思います。アプリの運営担当者などはかなり対応する業務範囲が広く、ワークライフバランスをとるのは厳しいかもしれません。一方で、管理系であれば、管理者を除き、ある程度以上はコントロールできると思います。なお、会社として残業時間抑制に取り組んでいるので、全体としては改善が進んでいる印象です。
残業については管理が年々厳しくなってきているため、過剰労働などは基本的にはない。 ただ、エンタメ企業のため、土日の出勤などがある部署もある。
部署による。比較的バックオフィスは残業が少なく、プロダクションは疲弊している印象。
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