前職の踏襲と思います。高めで言った方がいいです。つり上がるかなと思います。クラスで特にレンジは定義されていないです。
正直、教育は期待しない方がいいです。というか研修ありの？ていうくらいないです。皆さん、経験を基にやっていくという感じですね。 評価はどこも一緒で上司の好みでどうにでもなります。絶対評価なんてないようなものです。適当にいい人ぶってても全然役に立たない上司も多いです。なので信用してません。
前の経営者がひどかったですが、今は監査からきた人がやっているのでまともになったのではないかと期待も込めて記述します。
面接は3回で特に普通の面接でケースなどはなく普通にまとまっていれば良いかと思います。人が足りてないんで、この業界は。
強みがないし、やりたい事ができないため成長もないかなと思いました。稼働を追いかけて何でもやります的な仕事に飽きました。 ちょっと監査法人に弱すぎですねw
コンサルタントで600万から700万円ほどが相場である。ただし、中途採用者は前職の年収が考慮されるため、必ずしもこの枠におさまらないこともありうる。すべては入社時の交渉次第である。
プロジェクトの合間なら休みを取りやすい。しかし、プロジェクトの期間では案件によるがハードワークのため難しいことが多い。 また、残業については監視が厳しくなってはいるものの、プロジェクト次第であり、厳しいプロジェクトではハードワークを強いられるため、運の要素もある。
クライアントに常駐するタイプとそうでないとタイプがプロジェクトにある。クライアント常駐では、先方の勤務時間などに合わせる必要があるため、やりにくさも感じることがある。
評価はプロジェクト単位で行われるが、上司との相性が大切であり、感情的な評価も見られる。これも運の要素がある。
退職金はないが、確定拠出年金と公認会計士企業年金基金がある。他は目立ったものはない。住宅手当もない。
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