クライアントに常駐するタイプとそうでないとタイプがプロジェクトにある。クライアント常駐では、先方の勤務時間などに合わせる必要があるため、やりにくさも感じることがある。
プロジェクトや上司による、というのが正直なところです。 マネジメント層向け研修は定期的に行われていますが、労働集約型の仕事のため、部下に無理な働き方を強いる上司がいまだにいます。 どの会社でもそうでだと思いますが、良い上司・プロジェクトに当たればワークライフバランスはとりやすく働きやすいです。
やりがいはあまりない。 コンサルと言いつつ、実際には単に人手を化しているだけの案件もかなり多いため、高級派遣労働者という比喩がかなり当てはまる。
優しく穏やかな人が多い印象。 あまりピリピリしておらず、建設的に議論ができる環境。 PJの割り振りも個人の要望をある程度加味した上で、PJ側のマネージャーと面談の上決定されるためミスマッチが起きにくいようになっている。
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