家賃補助、社食代補助、交通費補助など福利厚生は充実している。
福利厚生は整っていると思います。人事は制度の整備に積極的です。ただし、職場の上司によってはフレックスが使いづらいことがありました。
大手の一通りの制度はあると思う。 福利厚生のウェルボックスポイントが36000ポイント支給されるが、他社の話を聞くと少ないなと感じる。使い道も意外とない。
福利厚生は日本の中でも上位レベルでよいと思います。家賃補助や退職金はもちろんでますし、家賃補助についてはかなり良い割合で支給してくれます。 食事についても社内の食堂で安く食べれます。また福利厚生として年に数万円分の支給があり非常にお得です。
基本的な福利厚生は揃っているので、この点については心配いらないだろう、様々な手当てがあり手厚い方だと思う、ここをこえる福利厚生は見たことない。
・賃貸に住んでいる場合は妻帯者ありで家賃の半額(6万円上限)が支給されます。しかし、課税対象なので実際は減額されて手元に来ます。 ・カフェテリアプランに使えるポイントが36,000円/年付与されますが、家賃補助、社宅利用者は12,000ポイントが引かれてしまうので、実質24,000ポイント/年となります。
福利厚生はしっかりしている。 社内制度は特別聞いたことはない。 異動とかもないので配属部署で同じ製品を扱って会社生活を終えることになる。
カフェテリアプランは48000円/年です。 welboxの特典も使えます。
・住宅手当、配偶者手当、生命保険割引等一通りの福利厚生は揃えられており困ることはほとんどない。
福利厚生は充実しており、手当ても多い。同好会などのクラブも多数存在し、それらに参加すれば職場を超えた交流もあり、人脈を広げることも可能。
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