自動車のワイヤーハーネスの売上が半分を占めている。自動車部品の売上はこれから減少していくだろうが、電力需要の増加によって電線ケーブルなどの売上は伸びていくと思われる。
形骸化した動画視聴研修が多い。 最近新入社員にやらせているExcelとPythonの研修はとても良いと思うが、業務中に自力で進めていかなければならないのが少し負担である。
働きがいはない。自分の部署ではやる気のある社員はほぼいない。利益もあげておらず、なぜこの部署を潰さず残しているのか疑問である。 新入社員から数十年単位で出向する点に注意。
配属先によって異なる。 私の部署は全く忙しくないが、日々業務に追われ残業している同期もいた。
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